就職や転職をする時には、求人数が多い業界を目指すのも大事な事です。もし、求人数が少ない業界だと自分が働きたい職場を探すのに苦労することが多くなります。その結果、なかなか就職先や転職先が見つからずに下手をすると無職期間が長くなる可能性すらあります。無職期間が長くなると、それだけ面接で不利になる可能性が高いので無職期間が長くならないように注意しなければいけません。逆に、求人数が多い業界を目指す場合だと、自分が応募したい求人をすぐに見つけることが可能です。
つまり、早い段階で採用試験を受けることができる分、就職や転職で苦労しない事が多いです。また、不採用になった場合でも求人数が多ければすぐに新しい求人を見つけることができて短い期間に何度も採用試験を受けることができます。日頃から自分が志望する業界の市場状況を確認することで、就職・転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。さらに、採用率も市場規模が大きい業界の方が有利になることが多いです。求人数が少ない場合は、1つの求人に多くの人が応募してくる可能性が高いです。しかし、求人数が多い業界だと応募者が分散することがあり、その分1つ1つの求人の競争率が低くなります。ここで気をつけたいのが、求人数が多いと言っても、大手有名企業や待遇が手厚い企業だと競争率が高くなること。競争を勝ち抜くために採用試験でアピールできる部分を増やしておく必要があります。